很多时候我们都没能听见团队真正的心声
和他们每一位内心想要表达的感受。

比如：
委屈地接受了被安排的工作、
内心其实比较喜欢另一项工作范围、
工作量超出了能承受的范围、
想被领导听见或认可等。

所以，在我们设计的「觉知工作坊」里，
我们将带领大家去探索另一种方式的聆听，
看见不一样的团队，从而展开另一种和团队的合作关系。

联络我们，了解觉知工作坊。